重庆蜀通公司2020年技术交流暨安全培训、制度宣贯大会圆满结束
更新时间：2020-03-05 来源： 浏览：
强基础 重技能 促提升
（通讯员 王阳）重庆蜀通公司经历21年的发展，经济规模、技术人才不断壮大，但技术人员业务水平，工作方法，意识形态等差异化逐步增大，为提高公司技术人员的整体技术水平，总结过往经验，迎接未来挑战，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，更好地服务于公司发展。1月16至17日公司在创世纪宾馆举行了技术培训交流会，全公司共80余人技术人员参加了培训大会。集团副总经理、总工程师杨森等领导参加本次会议并讲话。会议由公司党总支书记、总工程师邹永才主持。
16日上午会议以安全培训为主，首先由杨森对重庆蜀通公司2020年的安全生产及技术质量管理作了重要讲话。会上强调全体员工要提高安全意识，强化安全生产管理，坚守技术质量底线。
随后，由集团安全部部长陈果为全体员工作了《工程事故安全》讲座培训，陈部长通过精心准备的安全教育视频、安全事故案例并结合自身多年工作经验进行深入浅出地讲解，并带领大家一起阅读了安全生产相关的法律法规。
安全培训结束后，公司副总经理梁勇对2020年的安全生产工作了部署，并特别强调春节期间全体员工应注意交通、人身、财产等安全，在建项目做好现场生产安全的排查、管理、预防工作。
16日下午，按计划开展了技术经验交流。首先由邹永才党总支书记、总工程师分享了常见技术质量事故简析及经验总结，其后由我司经验丰富的7位项目经理及部门负责人分别作了《稳定性相关计算方法的运用、分析及对比》、《ST勘察信息系统培训》、《填土边坡参数取值及支挡设计浅析》、《滑坡工程治理设计个人总结》、《对泥石流勘查设计的一些思考》、《江津地质灾害（含库区）勘查设计简单总结》、《公路勘察思路及经验总结》以及《海外项目经验分享》的相关个人经验总结。
17日上午举行了专题项目演讲汇报比赛，分别来自重庆蜀通总公司勘察部门、设计部门、成都分公司、西藏分公司的7位优秀项目经理参加本次汇报比赛。经过大家的认真准备和精心制作，每一份作品都制作精良、别具特色。我司总经理龚磊等15评委分别从材料内容、PPT整体效果、演讲汇报、综合印象4个方面进行综合评分，通过各位选手精彩的演讲展示，最终西藏分公司李宁、重庆总部冉军及万仁锋分别荣获本次比赛一、二、三等奖。
17日下午邹永才分别从质量管理目标及方针、岗位质量管理责任、职能部门质量管理责任、质量管理基本制度、技术队伍建设与科技创新、奖励与处罚几个方面向全体技术员工进行了技术管理制度宣贯、解答。通过本次宣贯让全体技术员工进一步明确了各自的职责熟悉了技术管理要求及流程，明确了奖励与处罚事项。会后大家还针对本行业的新技术、新工艺、新方法进行了激烈的讨论。
最后，公司总经理龚磊为本次为期2天的技术交流会作了总结讲话。龚磊总经理首先对本次会议的组织进行了肯定，通过本次技术交流会大家相互分享经验、相互学习，达到共同进步的目的，从而提高我单位的整体技术水平。同时也勉励本次参与汇报比赛未获得奖项的同事还需继续努力，争取在下次的比赛中取得好成绩。
此次会议的开展，不仅为公司人员提供了互相学习、取长补短的平台，同时也提升了大家的专业知识及安全意识。今后，我们将学以致用，不负韶华，凝心聚力，未来可期！
16日上午会议以安全培训为主，首先由杨森对重庆蜀通公司2020年的安全生产及技术质量管理作了重要讲话。会上强调全体员工要提高安全意识，强化安全生产管理，坚守技术质量底线。
随后，由集团安全部部长陈果为全体员工作了《工程事故安全》讲座培训，陈部长通过精心准备的安全教育视频、安全事故案例并结合自身多年工作经验进行深入浅出地讲解，并带领大家一起阅读了安全生产相关的法律法规。
安全培训结束后，公司副总经理梁勇对2020年的安全生产工作了部署，并特别强调春节期间全体员工应注意交通、人身、财产等安全，在建项目做好现场生产安全的排查、管理、预防工作。
16日下午，按计划开展了技术经验交流。首先由邹永才党总支书记、总工程师分享了常见技术质量事故简析及经验总结，其后由我司经验丰富的7位项目经理及部门负责人分别作了《稳定性相关计算方法的运用、分析及对比》、《ST勘察信息系统培训》、《填土边坡参数取值及支挡设计浅析》、《滑坡工程治理设计个人总结》、《对泥石流勘查设计的一些思考》、《江津地质灾害（含库区）勘查设计简单总结》、《公路勘察思路及经验总结》以及《海外项目经验分享》的相关个人经验总结。
17日上午举行了专题项目演讲汇报比赛，分别来自重庆蜀通总公司勘察部门、设计部门、成都分公司、西藏分公司的7位优秀项目经理参加本次汇报比赛。经过大家的认真准备和精心制作，每一份作品都制作精良、别具特色。我司总经理龚磊等15评委分别从材料内容、PPT整体效果、演讲汇报、综合印象4个方面进行综合评分，通过各位选手精彩的演讲展示，最终西藏分公司李宁、重庆总部冉军及万仁锋分别荣获本次比赛一、二、三等奖。
17日下午邹永才分别从质量管理目标及方针、岗位质量管理责任、职能部门质量管理责任、质量管理基本制度、技术队伍建设与科技创新、奖励与处罚几个方面向全体技术员工进行了技术管理制度宣贯、解答。通过本次宣贯让全体技术员工进一步明确了各自的职责熟悉了技术管理要求及流程，明确了奖励与处罚事项。会后大家还针对本行业的新技术、新工艺、新方法进行了激烈的讨论。
最后，公司总经理龚磊为本次为期2天的技术交流会作了总结讲话。龚磊总经理首先对本次会议的组织进行了肯定，通过本次技术交流会大家相互分享经验、相互学习，达到共同进步的目的，从而提高我单位的整体技术水平。同时也勉励本次参与汇报比赛未获得奖项的同事还需继续努力，争取在下次的比赛中取得好成绩。
此次会议的开展，不仅为公司人员提供了互相学习、取长补短的平台，同时也提升了大家的专业知识及安全意识。今后，我们将学以致用，不负韶华，凝心聚力，未来可期！
